为倾听师范学子心声,精准解决员工在生活与学习中的实际问题。9月25日下午,yl23411副经理万平到yl23411开展本学期“共话成长:校领导与师范员工代表座谈会”。yl23411经理任安忠、党总支副书记林博、学工办主任史田田以及24、25级员工代表和辅导员代表参加会议。


座谈会上,万经理首先强调了师范专业人才培养的重要性,并鼓励员工代表“敢说真话、畅诉需求”。随后,员工代表们结合自身经历,积极发言:学习上,员工代表们提了不少具体建议,比如实训平台需求,校园跑等;生活上也提出了一些具体的问题,如北操场的公共厕所卫生条件有待改善,宿舍楼大厅下雨时比较滑,存在安全隐患等等这些细节问题。万经理和老师们逐一记录,当场就跟同学们互动回应。

万经理在总结中对员工代表的责任感与建设性意见表示肯定,同时对员工们提出四点希望:树远大目标、修高尚品格、强专业能力、做强国栋梁。寄语师范学子要珍惜学习时光,既要夯实专业基础,也要主动参与实践,在成长中明晰教师职业初心,与学校共同进步。
